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中恒學(xué)院組織開展2021年度新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布日期:2021-09-29 信息來源: 張小蘭

為使新入職員工全面了解公司,熟悉公司相關(guān)管理規(guī)定,更好更快的融入工作環(huán)境,增強員工歸屬感和責(zé)任感,公司于202198日舉辦了“2021年度新員工入職培訓(xùn)”,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括迎新座談會和宣貫培訓(xùn)兩項內(nèi)容。培訓(xùn)以現(xiàn)場+釘釘視頻相結(jié)合的方式舉行。中恒學(xué)院常務(wù)副院長熊易華主持會議。

迎新座談會上,集團領(lǐng)導(dǎo)鄒總、熊總、鄧總、羅總、谷總、西部業(yè)務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人方總及各職能部門負(fù)責(zé)人和2021年度新員工共計40余人共聚一堂溝通交流。熊總首先向新員工介紹了集團公司及各部門領(lǐng)導(dǎo),新員工隨后一一作了自我介紹。集團公司總經(jīng)理鄒永紅作了致辭,他首先對新員工的加入表示歡迎與祝賀。他指出,現(xiàn)在是一個VUGA時代,易變性、復(fù)雜性、不確定性都大大增加,對個人而言,要堅持學(xué)習(xí)成長、注重深入鉆研,為未來積極做好準(zhǔn)備;對公司而言,需要建立系統(tǒng)性的競爭優(yōu)勢,公共關(guān)系、市場營銷、內(nèi)部管理、技術(shù)創(chuàng)新、團隊服務(wù)等缺一不可,這些都離不開大家的共同努力。他同時對新員工提出了幾點要求,一是腳踏實地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己;二是要學(xué)會處順境,但更要學(xué)會處逆境;三是愛崗敬業(yè),勤于鉆研,面對新的環(huán)境、新的任務(wù)要盡管完成角色轉(zhuǎn)換,在中恒的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。

 

設(shè)計四院石磊代表新員工發(fā)言,他表示,作為新入職員工,經(jīng)驗還遠遠不足,在今后的工作中,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)。他希望所有新入職員工未來都能在中恒找到自己的位置,成長為具備一定地基承載力的工程師。

宣貫會上,各部門結(jié)合實際利用視頻、PPT等方式向大家講解了公司的企業(yè)文化、發(fā)展成就、發(fā)展規(guī)劃及人力資源、技術(shù)質(zhì)量管理、財務(wù)管理等規(guī)章制度、公司工程設(shè)計流程、國家建設(shè)工程全過程流程和企業(yè)信息安全,讓新員工全面了解和認(rèn)識公司的組織、文化和基本制度。 


乘風(fēng)破浪,迎新起航!我們期待新員工懷揣著激情夢想的青春熱血迅速融入中恒大家庭,與公司同成長、共繁榮。


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